欢迎来到

苏州丰诚人力资源职介服务有限公司

焦点文章

企业社保代理的优势?

2016-09-15 点击数:1218

一、企业为什么要社保代理?

  ◆1背景:《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大-高额罚金》企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿;

  2社保成本高,外资,国营、事业单位、港澳台企业更高,所以企业选择社保代理可以节约成本;

  3分公司、办事处投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高,而选择社保代理可以解决这一问题;

  4公司小,人员专业性不够,人员成本高,交由社保代理公司管理能减少成本;

  5公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力,效能不高,而选择社保代理机构帮助管理既可以享受到专业的服务,而又不用浪费那么多的精力;

  6公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理,所以就选择了社保代理;

  7企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受;

  二、社保代理的定义

  接受用人单位(即客户单位)委托,在苏州丰诚人力资源服务项目范围内,为客户单位员工提供社会保险缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育),公积金缴纳及与之相联系的服务;

  三、社保代理的优势

  1、减轻客户单位工作负担:用工单位人事部门将员工社保申报、社保缴纳、社保年审、社保享受等繁琐的事务性工作委托至苏州丰诚人力资源,降低了与社保机构的沟通成本,减少了社保办理的事务性工作,从而减轻了人事部门的工作负担;

  2、减少差错,规避风险:苏州丰诚人力资源规范的社保操作流程,减少了多缴、漏缴、重复缴纳等错误的发生,从而规避资金多付、补缴困难、漏缴罚息等风险;

  3、全面、快捷的社保享受:苏州丰诚人力资源专业的社保服务,及时为员工办理各项社保及公积金享受事宜,保证员工利益;

  4、专业、及时的社保政策咨询:苏州丰诚人力资源依托多年专业的服务及完善的社保网络,为客户提供及时、全面的社保政策咨询服务;

  四、社保代理的服务内容:

  1、基础服务项目包括:

  各项社会保险个人账户的开立、申报、缴纳、享受及转出

  住房公积金个人账户的开立、申报、缴纳、支取及转出

  提供社保咨询及最新政策咨询

  2、其他服务项目包括:社保账户开立社保年审

  五、社保代理分类:

  大户代理:苏州丰诚人力资源社保账户,为客户单位员工提供社保缴纳及享受等相关服务。

  小户代理:用客户单位社保账户,由苏州丰诚人力资源为客户单位提供社保缴纳及享受等相关服务。

  六、社保缴纳比例:

  具体办理程序及收缴标准:

  一、社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金

  二、基数及缴纳比例:

  1、养老:(最低)基数 2697

  缴纳比例:单位19% 个人8%

  2、医保:(最低)基数2697

  缴纳比例:单位9%, 个人2%+5(大病)

  3、失业:(最低)基数 2697

  缴纳比例:单位1% 个人0.5%

  4、工伤:(最低)基数 2697

  缴纳比例:单位0.9%

  5、生育:(最低)基数 2697

  缴纳比例:单位0.5%

  6、住房公积金:(最低)基数 2697

  缴纳比例:单位8% 个人8%

  三、保险缴纳所需材料:

  新增人员(以前未交过,未开户):身份证复印件,两寸白底彩照三张

  续保人员(以前在苏州市交过):要求养老、医保、住房全部停保

  提供材料:提交身份证复印件,社保编号

  四、服务费用:

  服务费按人数收费,每人每月90元

  社保咨询网址:www.fchro.com,社保代理咨询电话15501470809

地址:苏州工业园区东环路328号东环大厦608室 电话:0512-62767115 传真:0512-62767113  湖州房地产资质代办
Copyright © 2014-2017 版权所有:苏州丰诚人力资源职介服务有限公司园区分公司 技术支持:仕德伟科技 苏ICP备14030572号-1
网址:www.fchro.com 邮箱:szfchro@163.com QQ:1945298954
点击这里给我发消息