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社会保障制度不到15年是什么？各地都有这样的情况，很多职工到法定退休年龄，但养老保险累计缴费年限不到15年，这种情况下，应该做些什么，通过下面的详细了解。
在法定退休年龄申请退休是不可能的，并且只能继续支付15年的付款，然后申请退休。
目前，我国大多数城市都取消了提前缴纳养老保险的实际年份增加政策，使被保险人可以享受到福利待遇。因此，当个人达到法定年龄时，累计支付不到15年，不能提前支付，所以他只能继续支付，直到他可以申请退休15年。
中国被保险人退休的条件是什么？
法定退休年龄共计15年
只有当两个条件同时满足时，才能申请退休，否则就不可能申请退休。
法定退休年龄规定职工养老保险的退休年龄超过60岁，女干部55岁，女职工50岁。社会保险参加者的退休年龄为60岁，女性为55岁，有灵活的就业人员。城乡居民养老保险参加者的退休年龄为60岁。
连续缴费15年的规定：法定退休时，累计缴纳养老保险15年，按月计算，即180个月的养老保险。
在国家政策层面，劳动者缴纳不到15年的养老保险将继续缴纳，但个人不得不根据实际情况进行选择。
一、如果个人在15年内达到法定退休年龄，所缴纳的养老保险的年数相差不大，他可以选择继续支付。毕竟，个人已经支付了那些保险，如果不再支付是一件非常令人遗憾的事情。继续支付，虽然几年后退休，但退休养老金仍然可以保护自己的生活。
二、个人到达法定退休年龄时，离养老保险年限相差15年，有必要考虑是否继续缴纳或转嫁城乡居民养老保险。如果达到退休年龄，支付较少，个人经济状况有限，综合考虑身体状况，则可以选择不继续缴纳养老保险，而是选择城乡居民的保险。转入城乡居民养老保险后，虽然领取的养老金较少，但总比没有得到更好。
被保险人可以根据自己的实际情况进行选择，除非绝对必要，否则不选择撤回保险。因为退款只回个人账户，这部分钱很小。
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